Hace un par de meses un amigo que justo acaba de salir de la escuela me hacía esta pregunta y justo le compartí 5 sencillos tips que tomo de forma positiva cuando tengo la oportunidad de entrevistar a alguien para una vacante:
- Sé tú mismo. Puede parecer muy simple y obvio, pero cuando un entrevistado “finge” ser o saber más cosas se va notado a lo largo de la plática. No pretendas responder lo que tú crees que tu entrevistador quiere escuchar, es mejor que si te hacen una propuesta formal, sea por quien eres realmente.
- Sé muy puntual. Exagera en este punto es muy importante. No se oye bien que alguien llegue tarde y explique “que le tocó mucho tráfico” hay muchos puntos en esta ciudad en los que hay tráfico siempre.
- Lleva agua contigo. Los nervios traicionan y secan la boca, por eso es mejor que vayas preparado por si pasa le des un traguito.
- Usa ropa adecuada. Dependiendo a la empresa a la que vayas, sigue el código de vestimenta, por ejemplo, si es para una agencia digital puedes ir más formal casual, no lleves los tenis rotos, piensa que es como “tu primer cita”.
- Conoce a la empresa en la que estás interesado. Respeta tú tiempo y el de los demás; una empresa seria y responsable te va citar a entrevista porque realmente está interesada en platicar contigo para la vacante, lo mismo debes hacer tú, debes conocer realmente a la empresa y a la vacante de la que quieres formar parte. No acudas a un entrevista sólo por el “a ver si me quedo” sin tener idea de quién es.
En la experiencia que tengo entrevistando a profesionales la primer entrevista laboral es la primer oportunidad para poder platicar con el interesado en la vacante, tener una idea muy clara de su personalidad, su forma de expresarse y en general saber si la actitud es coincide de forma general con la de nuestra empresa.
Por otro lado, si eres el interesado en la vacante, la primer entrevista de trabajo te da una idea más clara de la personalidad de la empresa y hasta del ambiente que se respira en ella, pues es muy probable que puedas ver cómo es un día a día mientras esperas a pasar a la entrevista o al término de ésta.
Así que tómalo en serio, pues se trata de confianza mutua, que tú has puesto en la empresa para desarrollarte profesionalmente y de la que ésta ha puesto en ti para crecer.
